昨天接到投稿，投稿人倾诉了自己在大连某建筑设计院的坑爹遭遇，和大家分享如下：
投稿人说：
“我是三年前入职这家设计院，当时面试谈的月工资到手5000(3000基本工资加2000预发)，年工资12W。
入职后，工作强度很大，经常加班，结果年底盼星星，盼月亮，也还是没盼来奖金。
没奖金，就相当于当初谈好的12w，变成只有6w。
然后，因为我在设计图纸中，出现了一个错误，施工完成后才发现，导致验收上出现一些问题，院里就以此为由，把我给裁员了，而且还不想给补偿。
跟我一起被裁的，还有一建筑大哥，据这位大哥讲，23年初，他的工资就被降了，变成只有6000块，当时他去找领导理论，领导给他画饼，说到年底会多发点，结果没到年底，就找茬把他裁了。。。
还有一新来的小年轻，00后，他转正后，院里就给他发基本工资3000，他也没说啥。
然后有一次周五晚上下班，他刚走到门口，就被所长拦住，问他周末有没有事，没事过来加加班，多学习学习，年轻多学习不吃亏balabala。
他也是整顿职场，当场来一句周末有事，要出去玩，甩手就走了，把所长直接干懵。
然后所长就总发微信教育他，他也不想鸟所长，确实3000块钱还拼什么命?
结果有一天，他就被院长约谈，院长表面上是表示关心，问他在这感觉咋样，学没学到东西，然后就说这边工资这块也涨不了，为了不耽误他的前途，建议他去别的设计院看看。
这小老弟也明白啥意思，就提了离职，院长还假惺惺的说不是那个意思啥的，让别多想。。。
还有个八卦，就是之前这个所长，在十一放假前，让一结构大哥十一加班，大哥表示拒绝。
然后所长就跟大哥吵吵起来了，到最后，那大哥把椅子都踢飞了，冲过去要揍所长，幸好被同事拦住了。。。”
我说：
“我去，感觉这个所长，就是你们院长豢养的一条恶犬啊。。。
但就像大明王朝里的严嵩，帮领导当白手套，其最后的结局，也可能是被扔掉。。。”
投稿人说：
“扔不扔掉我也不知道，我只知道她开沃尔沃XC90。。。”
(应投稿人要求，该设计院的具体名称，暂不便透露，请当事人不要对号入座，免得变成自爆哈~)
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记得上学时，有人说设计院都是搞技术的，做的事情比较单纯，是职场中的一片净土。
我信了，进了设计院，然后逐渐见识到，被“技术”外衣所掩盖的，所有人性之恶。。。
我翻开设计院的规章制度一查，歪歪斜斜的每页上都写着“学习技术”几个字。我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字——“吃人”！
后人有诗叹曰：
我爱设计院，只为学技术。拿着三千金，死啃规范书。年底不发奖，年初又降薪。院长嘻嘻笑，号称年底补！还没到年底，发配人事处。逼我签离职，钱也没得补。要问为何裁?说是图纸误。早知是如此，何必要当初！
最后，还是全靠大家顺手转发，广而告之，传递行业真相！
